任正非谈未来:年薪70万的华为人,到底强在哪里

来源:未知 - 网络营销团队发布时间:2019-01-05 14:19

任正非谈未来:年薪70万的华为人,到底强在哪里?

前段时间,网上有人披露了华为员工的人均工资,年薪70万,让人羡慕不已。

华为这些年一直是舆论热议的焦点,也成为了一种符号;都说是因为狼性文化,不过狼性企业很多,能像狼一样活下来的却很少。

很多有野心的老板,试图把狼性文化照搬过来,白日无休止开会,夜晚还要加班。但是,业绩好过一阵后,就像员工的身体一样彻底瘫痪。

这些年,因为工作的关系,和华为的员工有过一些接触,他们身上的确有些独特之处。让我深信华为能走到今天,绝不是靠狼性。不久前任正非颁发了一段讲话,却让我们看出一些端倪。

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优秀的人,都有共情力

任正非说:未来的胜利是极简的胜利。极简是对准客户的, 惠州公众号运营,留给本身是极其复杂的。

做过产品经理的人都知道,简单比复杂更难,因为必需用心、用脑,才能把一个个问题化解成清晰、简洁的答案。微信之父张小龙曾说过:“每个产品经理都要有‘小白思维’,把本身切换到用户的角度去思考。”

这种产品思维的素质,就是站在别人的角度看问题

曾经听过这样一个故事。一个老板给两个实习生摆设了同样一项工作:把整理相关行业案例。只有一个实习生不但做了目录,还用差别颜色标记了结论和重点,目的是让看的人节省时间。

试想一下,你是领导,会选择把谁留下来?

我们公司的HR面试有一个经典问题,你能提供什么价值?外貌上看是让你吹嘘本身的经历和优点,但其实是测试你对公司的了解。

聪明的面试者开口第一句就是:我知道公司需要什么样的人。你会发现,其实他不会洋洋洒洒地跟你说很多废话,却能用最简单的话戳中你的需要。

HR总监跟我说过她招聘助理的一个故事:有一段时间她特别忙,面试只能摆设在晚上。一个配景平平的年轻人在面试时说了一句话打动了她,“我觉得您每天看简历必定特别辛苦,我觉得我能帮你好好整理信息,这样你就不消这么晚还在面试了。”

职场争分夺秒,有共情能力、懂得换位思考的人,才有可能交付更有价值的东西,从激烈的竞争里成功突围。

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优秀的人,不喜欢听好话

产品经理经常会收到来自客户的各种修改意见,招架这些很容易让人疲惫不堪。但是,别人评判最多的地方,正是需要改进的地方。

前几个月,伴侣和我抱怨,本身ppt里很小的问题,领导也“锱铢必较”;,团队里有人出了问题,领导也责怪他没有交代清楚;开会时他的发言陈诉有一点没说清楚,就打回头重说。可是后来又见到他时,他喜上眉头,说本身升职了。

以前,他遇到过和颜悦色的领导,但在他手下没有一点儿长进,虽然工作轻松,实际看不到未来。而这个经常批评他的领导,才是真心对他好。

亚马逊CEO贝索斯说过:昨天的“惊艳”很快酿成了今天的“常态”。我喜爱客户的原因之一是他们永不满足,他们的期望不是静止的,而是上升的。

产品被挑剔才能有改进的机会,人也是一样。这就像将沙丁鱼的天敌鲶鱼放在运输容器里,沙丁鱼自然加速游动,从而连结了旺盛的生命力。追求环境的和谐,大家一团和气,谁都发现不了潜在的危机,也倒霉于本身的提高。

职场人的成长,都是发现缺陷、自我改善的过程。想让本身更加完美,就要接受挑剔、把严厉对待本身的人当作老师。

可是人看本身的时候都很盲目,所以就需要一些让你不舒服的声音,优秀的人明白这一点,所以他们从来不喜欢听好话。就像任正非说的:骂我们最厉害的人是老师,有了骂我们的客户,我们才有今天的进步。

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优秀的人,无所谓边沿地带

没有哪一份工作是不委屈的。一个团队里,每个人都有可能被牺牲,但这并不料味着没有价值。

在任正非关于“A角、B角、C角”的阐释里,A角定位现实主义,B角构建抱负方案,C角实现自立。A角是直攻山头,他们目标是胜利;B角广开阔视野,研究如何优化对山头的攻击。而C角,是在任何情况下,包孕某些零件得不到供应,都要实现自立。

很多人说,在一家公司必然不要去边沿部门,只有核心战队,才有前途。可你总会发现,对优秀的人来说,没有边沿这个概念。

一个伴侣接手公司一个跨领域的项目,研发新产品。由于陌生,所有的人都不看好,伴侣在公司得到的资源、助力也并不久不多,一直处于边沿地带。甚至有的时候他还会本身掏腰包去获取信息、和客户打点好关系。2年耕耘后,新产品已经趋于完善,市场上恰逢对这一产品需要量很大,大获成功。

有时候,你不知道哪件事是正确的事,最好的策略就是用正确的方法做事。

默默付出的人,总是用认真踏实的态度,面对一个个接踵而至的难题。他们即没有豪言壮语,也没有惊天动地的大事迹,但毫不掩盖他们是个宝藏

任正非的这次讲话其实不止是给企业家说的,也值得每个职场人借鉴,因为做产品和做人一样。

很多人之所以混得欠好,惠州网络营销惠州网络营销,很重要的一个原因就是缺少产品思维。一个好产品,必需是符合客户要求的,长年默默无闻地打磨,在骂声中不停完善,这就是一个优秀职场人必备的进阶之路。

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